教风清正|抢抓改革机遇，推进研创育人，开启高质量内涵式发展新格局
来源：原创 人气：13327 时间：2022-08-24
8月23日，处暑天气依旧热烈，学校的基建更是如火如荼。长沙高新区麓谷小学在文轩楼报告厅隆重召开校联体2022年秋季开学全体教师大会暨中层管理干部补充竞聘会。
会上，校长罗湘君发表了《抢抓改革机遇 推进研创育人 开启高质量内涵式发展新格局》的讲话。讲话回顾了上半年工作的突出成绩，从国家政策、区域环境、内部基础三方面综合分析了麓谷小学当下发展环境，以及所面临高位发展的机遇与挑战，聚焦未来发展两大新命题，即“素养导向”“大区领航”，明确新学年工作目标：坚持“研创育人”理念，进一步夯实基础、优化机制，推进学校治理现代化；进一步加强思想建设、教育科研，促进教师专业发展；进一步深化五育融合、减负提质，提升学生综合素养；进一步促进协同育人、共享共生，积淀“麓谷”品牌文化。以更高的教育质量、更优的师生素养、更鲜明的办学特色，实现新时代麓小高质量内涵式发展，成为湘江新区乃至全省位居前列的教育品牌。 同时，号召全体教师团结一心、创新实干，在湘江新区党工委管委会的领导下，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开，开创麓谷小学美好未来。 党支部书记郭胜以《从“好老师”到“大先生”》为主题，讲述如何以“大先生”之风引领麓小高质量教师队伍发展。在人格、品德、学业上能为人表率者为“大先生”。 新时代教师队伍建设的顶层设计要求锻造一支高素质专业化创新型教师队伍，要把师德师风建设摆在首要位置，培养一批乐教、懂教、善教的好老师。 郭书记联系教育教学实际，重申新时代中小学教师职业十项准则，并对今后工作提出三点要求：一是高举旗帜，以信仰为麓小高质量发展领航；二是胸怀大局，以奋斗为麓小高质量发展增色；三是争先创优，以有为为麓小高质量发展圆梦。
接着，游晓露、石艳、刘斯斯三位讲述者在会上先后分享了身边师德师风优秀榜样故事：用爱做教育，以格局育人的周小玲老师；静心教书，潜心育人的杨志鹰老师；守望“麦田”的快乐“农夫”肖艳华老师。
他们是精益求精的麓小教师的形象缩影，不仅用自己的学识教人求真，更是用自己的思想品质、人格魅力、一言一行教学生学做真人。点点滴滴的细节和育人智慧浸润着师者浓郁的教育热情，激发感染着在场的每一位老师。 在中层管理干部补充竞聘环节，副校长叶宗文对竞聘方案进行了详细解读，本次补充竞聘的两个岗位分别是学生发展中心主任、研创中心主任。
田艳芬、龙婷、杨琴华先后登台演讲，充分展示了自己的丰富教学管理经验和成果。现场采用无记名投票的方式对竞聘者进行民主评议，会后交由学校党支部委员会参考审定，并公开公示。郭胜书记从党管干部的角度，高度肯定本次竞聘流程规范，肯定竞聘者有担当并寄予厚望。
会上，10位新教师也进行了简要的自我介绍，个个实力不凡，踌躇满志，深受欢迎。
新学年，新团队，每一位教师都是麓小历史的创造者与书写着，是麓小教育的答卷人。
他们将始终怀抱“风景这边独好”的自信、“衣带渐宽终不悔”的决心，“敢叫日月换新天”的壮志、“长风破浪会有时”的期待，以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，在麓小高质量内涵式发展的征程上跑出加速度，一起奔赴向未来。
